特休計算、年假計算(週年制)
就職天數 | |
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特休天數 | |
給假日期 | |
下次特休天數 | |
下次給假日期 |
「特休天數-年資」對應表格
以下表格列出,入職後年資達到多少時間可以取得的特休天數對照圖。只要你的年資達到特定日期,就可以另外「取得」對應的特休天數,並不會因為你先前取得的特休天數有所影響。
舉例來說,當你年資滿半年後,即可取得3天特休;而在六個月後也就是你年資滿一年時,你將可以「另外」取得7天的特休。所以當你在該公司待滿一年的時候,你應該會從公司得到3 + 7 共10天的特休。
年資 | 特休天數 |
---|---|
6個月 | 3天 |
一年 | 7天 |
二年 | 10天 |
三年 | 14天 |
四年 | 14天 |
五年 | 15天 |
六年 | 15天 |
七年 | 15天 |
八年 | 15天 |
九年 | 15天 |
十年 | 16天 |
十一年 | 17天 |
十二年 | 18天 |
十三年 | 19天 |
十四年 | 20天 |
十五年 | 21天 |
十六年 | 22天 |
十七年 | 23天 |
十八年 | 24天 |
十九年 | 25天 |
二十年 | 26天 |
二十一年 | 27天 |
二十二年 | 28天 |
二十三年 | 29天 |
二十四年 | 30天 |
二十五年(含以上) | 30天 |
日期計算公式
本計算器使用「moent.js」這個世界著名的程式庫來計算。此程式會自動幫你處理不同的年份和日期之間的差異,包含閏年等情況皆已考慮在內。