計算工作年資與日期間隔
| 年資/相隔年月日 | |
|---|---|
| 總天數 |
年資計算器用途
年資計算器可以用來計算到職日到指定日期之間相差多久,結果會以幾年、幾個月、幾天呈現,並同時顯示總天數。常見用途包含工作年資計算、試用期天數確認、離職日前任職時間估算、紀念日與倒數日計算。
如果你要查的是勞基法特休天數,年資只是其中一個判斷條件,還需要依週年制或曆年制規則計算。可以搭配本站的特休計算機估算特別休假天數。
工作年資怎麼算
工作年資通常是從到職日開始,計算到今天、離職日或你指定的結束日。本頁會直接把兩個日期相減,顯示完整的年月日差距。例如 2022 年 3 月 15 日到 2026 年 7 月 7 日,會呈現為 4 年 3 個月又 22 天,並另外列出總天數。
實務上如果年資要用於特休、資遣費、退休金或公司制度,仍應以勞動契約、公司規章與主管機關規定為準。本頁適合先做日期差距與工作年資的快速估算。
年資計算器如何使用
選擇開始日期作為到職日,再選擇結束日期作為今天、離職日或指定計算日,按下計算後即可取得年資年月日與總天數。如果只是計算一般日期間隔,也可以把開始日期和結束日期改成任意兩個日期。

常見問題
年資計算器可以算工作年資嗎?
可以。把開始日期設為到職日、結束日期設為今天或離職日,就能計算工作年資的年月日與總天數。
到職日要不要算第一天?
本頁採日期相減的方式計算間隔,適合用來估算兩個日期之間經過多久。若公司或法規對起算日有特定定義,建議再依該規則確認。
年資計算和特休計算一樣嗎?
不一樣。年資計算是算到職日至指定日期的時間差;特休計算還要依勞基法、週年制或曆年制判斷可休天數。
可以計算離職時的年資嗎?
可以。把開始日期設為到職日,結束日期設為離職日,就能得到離職時累積的任職年資。
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